탐정사무소 국정자원 화재에도 소비쿠폰 신청·지급·사용은 문제 없어

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작성자 이길중 작성일25-10-01 22:04 조회143회 댓글0건

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탐정사무소 국가정보자원관리원(국정자원) 화재로 정부 업무시스템 운영이 차질을 빚고 있지만 민생회복 소비쿠폰 신청과 지급, 사용에는 문제가 없는 것으로 파악됐다.
28일 행정안전부에 따르면 민생회복 소비쿠폰 서버는 화재가 난 국정자원 대전 본원이 아닌 대구센터에 위치해 있어 쿠폰 신청·지급·사용에 문제가 없다. 오프라인 신청·지급·사용도 주말 사이에 시스템 조치를 완료해 정상 운영되고 있다.
다만 국민신문고 시스템에 장애가 있어 온라인을 통한 소비쿠폰 관련 이의신청은 어려운 상황이다. 이의신청이 필요한 경우에는 주민센터를 방문해야 한다.
신용카드나 체크카드로 지급받은 소비쿠폰 사용지역 변경도 주민등록시스템 장애로 일시 제한되고 있다. 시스템이 정상화되면 별도 공지할 예정으로, 행안부는 국민 불편 최소화를 위해 조속한 시스템 복구에 최선을 다하겠다는 입장이다.
■행정안전부 ◇과장급 신규임용 △국가정보자원관리원 사이버안전과장 박석훈
■한국생명공학연구원 △노화연구소장 오두병 △노화연구센터장 이광표 △면역치료제연구센터장 조희준 △국가영장류센터장 홍정주 △바이오산업협력센터장 김형철
■BBS불교방송 △서울본사 경영관리국 경영심의부장 윤대로 △서울본사 경영관리국 인사총무부장 이수하(홍보부장 겸임)
■수원일보 △중부취재본부장 유제성 △북부취재본부장 이재호
■대전시 ◇5급(팀장급) 승진요원 △대변인 박미현 △인사혁신담당관 송진영 △세정담당관 김회경 △민생사법경찰과 황미경 △일자리경제정책과 김준배 △소상공정책과 이윤정 △운영지원과 조운철 △문화예술과 김혜영 △문화유산과 김은선 △체육진흥과 백윤수 △자원순환과 이민철 △생태하천과 권경숙 △교통정책과 최순정 △철도정책과 최돈묵 △건설도로과 전한석 △보행자전거과 김재홍 △트램건설과 이근경 △도시계획과 구태경 김선숙 김용원 이중욱 △도시경관과 오민영 △보건환경연구원 곽미애 김민들레 오수진 이찬 △한밭도서관 서성민 △감사위원회 유재희 전태용
■안양시 ◇지방사무관 승진 △여성가족과 여성정책팀장 서옥순 △자치행정과 자치행정팀장 염숙진 △환경정책과 환경정책교육팀장 이춘성 △기업경제과 경제정책팀장 이향례 △평생학습과 교육운영팀장 임정아 △정책기획과 규제개혁팀장 정소영 △총무과 조직관리팀장 정윤주 △총무과 공무원복지팀장 황은성 △주택과 주거복지팀장 나승혜 △정수과 관리팀장 심남주 △공원관리과 공원조성팀장 표순보
■경주시 ◇5급 승진 △문화유산과 권상민 △환경정책과 백영희 △총무새마을과 윤도현 △경제정책과 이정우 △강동면 추상우 △문화예술과 한부경 △미래전략실 서양숙 △시립도서관 신소영 △생활하수과 박영숙 △농업유통과 이화락 △축산정책과 백상호 △환경정책과 김상문 △도로과 오민규 △회계과 조정래 △농업기술과 김태우
■울산시 ◇4급 승진 △세정담당관 고재식 △경제자유구역청 기획행정부장 남현정 ◇4급 전보 △문화예술회관장 남병석 ◇5급 승진 △건설도로과 이무영 △경제자유구역청 홍현정 △세정담당관 천팔영 △세정담당관 이성섭 △감염병관리과 양미숙 △도시균형개발과 박성철 △용연수질개선사업소 박광복 ◇5급 전보 △문화예술과 최행선 △보훈노인과 윤혜경 △시민건강과 김영란 △자치행정과 양기운 △인재교육과 이보경 △인재교육과 정연표
■옥천군 ◇5급 승진 내정 △행정과 고재환 △세정과 김희연 △종합민원과 김경식 △안전건설과 김정순 △〃 박지용 △허가과 한승훈 △상수도사업소 김상환
■청주시 ◇5급 승진 내정 △회계과 황홍식 △하천방재과 김하진·박홍구 △경제일자리과 안현순 △복지정책과 정상옥·김민수 △관광과 조양순 △축산과 이은선 △도시계획과 이태윤 △지적정보과 이지안 △자원정책과 허경회 △공원관리과 구자회 △환경정책과 조용학 △농업정책과 조재석 △감사관 홍찬용 △하수정책과 신현철
■충주시 ◇4급 승진 △교통정책과 강용식 ◇5급 승진 △자치행정과 정원우 △투자유치과 김대년 △교통정책과 이무영 △문화예술과 천경순 △장애인복지과 이미경 △체육진흥과 황재구 △농식품유통과 김형석 △정원도시과 윤주학 △도로과 이상운
■신세계그룹 <사장승진> △박주형 ㈜신세계 대표이사 겸 ㈜신세계센트럴 대표이사 △문성욱 ㈜신세계 라이브쇼핑 대표이사 겸 ㈜시그나이트 대표이사 <대표이사 내정> △장승환 ㈜지마켓 대표이사 △최택원 ㈜SSG.com 대표이사 △이석구 ㈜신세계디에프 대표이사 △임형섭 ㈜신세계푸드 대표이사 겸 B2B담당 △김덕주 ㈜신세계인터내셔날 대표이사 겸 ㈜신세계톰보이 대표이사 △서민성 ㈜신세계인터내셔날 코스메틱1부문 대표이사 겸 ㈜퍼셀 대표이사 △이승민 ㈜신세계인터내셔날코스메틱2부문 대표이사 겸 ㈜어뮤즈코리아 대표이사 △김홍극 ㈜신세계인터내셔날 자주부문 대표이사 겸 ㈜신세계까사 대표이사 겸 ㈜신세계 시코르총괄 △강승협 신세계건설㈜ 대표이사 △최훈학 ㈜조선호텔앤리조트 대표이사 <이마트> ◇전무 승진 △정양오 ㈜이마트 전략마케팅본부장 ◇상무 승진 △김동민 ㈜이마트 델리/신선가공담당 △강정모 ㈜이마트 에브리데이사업부장 겸 ED판매담당 △김선민 ㈜이마트 ED B2C사업담당 겸 E B2C사업담당 ◇ 상무보 승진 △조정화 ㈜이마트 기획관리담당 △이용명 ㈜이마트 재무담당 △강병주 ㈜이마트 IT담당 △김선혁 ㈜이마트 가전문화담당 △정우진 ㈜이마트 마케팅담당 △윤지은 ㈜이마트 개발담당 △정인진 ㈜이마트 SCM담당 ◇부사장 승진△최택원 ㈜SSG.com 대표이사 ◇상무 승진 △송병관 ㈜SSG.com 재무관리담당 <신세계아이앤씨> ◇상무 승진 △한훈민 ㈜신세계아이앤씨 SM본부장 ◇상무보 승진 △선철 ㈜신세계아이앤씨 SI담당 △서용인 ㈜신세계아이앤씨 재무담당 <더블유컨셉코리아> ◇상무보 승진 △신황민 ㈜더블유컨셉코리아 상품1담당 ◇상무 승진 △백지웅 ㈜SCK COMPANY 기획담당 ◇상무보 승진 △최현정 ㈜SCK COMPANY 식음개발담당 △이준희 ㈜SCK COMPANY 전략구매담당 <신세계푸드> ◇대표이사 내정 △임형섭 ㈜신세계푸드 대표이사 겸 B2B담당 ◇상무보 승진 △진지용 ㈜신세계푸드 FE담당 △조경애 ㈜신세계푸드 매입물류담당 <신세계L&B> ◇ 전무 승진 △마기환 ㈜신세계L&B 대표이사 ◇상무 승진 △홍성수 ㈜신세계L&B 지원담당 <신세계프라퍼티> ◇전무 승진 △신동우 ㈜신세계프라퍼티 지원본부장 겸 재무담당 ◇상무 승진 △서재옥 ㈜신세계프라퍼티 개발본부장 겸 화성사업부장 겸 개발담당 △하수진 ㈜신세계프라퍼티 Design Lab담당 ◇ 상무보 승진 △임준형 ㈜신세계프라퍼티 리징담당 △유상연 ㈜신세계프라퍼티 개발지원담당 <조선호텔앤리조트> ◇ 대표이사 내정 △최훈학 ㈜조선호텔앤리조트 대표이사 ◇전무 승진 △브라이언 백 ㈜조선호텔앤리조트 운영담당 ◇ 상무보 승진 △이정욱 ㈜조선호텔앤리조트 강남호텔 총지배인 △조미경 ㈜조선호텔앤리조트 총무담당 <신세계건설> ◇대표이사 내정 △강승협 신세계건설㈜ 대표이사 ◇상무보 승진 △김관수 신세계건설㈜ 사업관리담당 <신세계야구단> ◇상무 승진 △김재섭 ㈜신세계야구단 대표이사 겸 사업담당 <신세계> ◇ 사장 승진 △박주형 ㈜신세계 대표이사 겸 ㈜신세계센트럴 대표이사 ◇ 전무 승진△장수진 ㈜신세계 상품본부장 △민병도 ㈜신세계 지원담당 ◇상무 승진 △이원호 ㈜신세계 기획관리담당 △이한승 ㈜신세계 시코르담당 △김하리 ㈜신세계 미디어마케팅담당 겸 ㈜신세계인터내셔날 자주마케팅담당 △곽영민 ㈜신세계 센텀시티점장 ◇상무보 승진 △박상언 ㈜신세계 New Retail담당△한희정 ㈜신세계 한식연구소장 <신세계인터내셔날> ◇대표이사 내정 △김덕주 ㈜신세계인터내셔날 대표이사 겸 ㈜신세계톰보이 대표이사 △서민성 ㈜신세계인터내셔날 코스메틱1부문 대표이사 겸 ㈜퍼셀 대표이사 △이승민 ㈜신세계인터내셔날 코스메틱2부문 대표이사 겸 ㈜어뮤즈코리아 대표이사 △김홍극 ㈜신세계인터내셔날 자주부문 대표이사 겸 ㈜신세계까사 대표이사 겸 ㈜신세계 시코르총괄 ◇ 상무 승진 △안유성 ㈜신세계인터내셔날 해외패션담당 ◇상무보 승진 △한혜림 ㈜신세계인터내셔날 이커머스담당 겸 온라인추진단 <신세계톰보이> ◇ 상무보 승진 △최상훈 ㈜신세계톰보이 사업담당 <신세계디에프> ◇대표이사 내정 △이석구 ㈜신세계디에프 대표이사 ◇ 상무보 승진 △김현철 ㈜신세계디에프 영업/마케팅총괄 △남주현 ㈜신세계디에프 MD총괄 <신세계사이먼> ◇상무보 승진 △신동규 ㈜신세계사이먼 재무담당 <신세계센트럴> ◇상무보 승진 △박성순 ㈜신세계센트럴 안전담당 <신세계라이브쇼핑> ◇사장 승진 △문성욱 ㈜신세계라이브쇼핑 대표이사 겸 ㈜시그나이트 대표이사 ◇상무보 승진 △김새날 ㈜MINDMARK 지원담당 <백화점부문 기획전략본부> ◇상무보 승진 △안동훈 백화점부문 재무관리담당 겸 온라인추진단 전략관리담당 <경영전략실> ◇부사장 승진 △전상진 경영전략실 경영총괄 △김수완 경영전략실 경영지원총괄 ◇상무 승진 △구인회 경영전략실 재무팀장 ◇상무보 승진 △양종환 경영전략실 감사팀장 △김재상 경영전략실 CM팀장 △김태우 경영전략실 관리팀장 <임원 업무위촉 변경> ◇이마트 △황운기 ㈜이마트 상품본부장 △위수연 ㈜이마트 개발혁신본부장 겸 리징담당 겸 ㈜신세계프라퍼티 컨텐츠본부장 △강인석 ㈜이마트 지원본부장 겸 노사협력담당 △남호원 ㈜이마트 HomeMeal담당 △이재범 ㈜이마트 이마트사업부장 △이형순 ㈜이마트 Traders사업부장 △유근종 ㈜이마트 E점포운영담당 ◇이마트24 △최은용 ㈜이마트24 마케팅담당 △양호승 ㈜이마트24 MD담당 ◇SSG.com △이명근 ㈜SSG.com 영업본부장 △신정훈 ㈜SSG.com D/I본부장 △김일선 ㈜SSG.com 영업2담당 ◇ 더블유컨셉코리아 △이지은 ㈜더블유컨셉코리아 상품2담당 ◇SCK COMPANY △이수연 ㈜SCK COMPANY 전략기획본부장 겸 전략담당 ◇조선호텔앤리조트 △박승학 전무 ㈜조선호텔앤리조트 레저사업부장 겸 레저운영담당 ◇그랜드오푸스홀딩 △장규영 그랜드오푸스홀딩㈜ CFO 내정 ◇이마트부문 기획전략본부
△박종훈 이마트부문 기획전략본부장 ◇신세계 △김선진 ㈜신세계 영업본부장 겸 온라인추진단장 △우정섭 ㈜신세계 지원본부장 △박순민 ㈜신세계 강남점장 △이용환 ㈜신세계 Art&Science점장 △이은영 ㈜신세계 라이프스타일담당 <㈜신세계인터내셔날> △만성원 ㈜신세계인터내셔날 전략기획담당 겸 ㈜신세계톰보이 전략기획담당 ◇신세계센트럴 △공병천 ㈜신세계센트럴 식품연구소장 △김대호 ㈜신세계센트럴 지원본부장 겸 재무담당 ◇신세계라이브쇼핑 △이규봉 ㈜신세계라이브쇼핑 지원본부장 겸 지원담당 △조규권 ㈜신세계라이브쇼핑 신성장담당 ◇백화점부문 기획전략본부 △홍승오 백화점부문 재무관리본부장 ◇경영전략실△김혜경 경영전략실 기획팀장
■상명대 ◇천안캠퍼스 △오세원 교학부총장 겸 자유전공학부대학장, 연구·산학혁신원, 상명소셜임팩트센터장 △김일림 계당교양교육원장 및 자유전공 학부지원센터장 △강현경 융합기술대학장 △이유진 공과대학장, 자유전공학부대학 자유전공(공학계열) 주임교수(정) △강문성 교무부처장 △전정옥 인권센터장 △이진영 계당교양교육원 부원장 △양영하 신문방송국장, 신문방송국 주간 ◇서울/천안 통합 보직 △강상욱 정보통신처장 △김동근 대학혁신추진단장 △김태한 WIDEEP교육혁신원 부원장 ◇서울캠퍼스 △김영준 교학부총장 겸 자유전공학부대학장, WIDEEP교육혁신원장, 상명소셜임팩트센터장, 혁신원장 △이현우 입학처장 △정동화 대학일자리본부장 △이의철 산학연구처장, 산학협력단장 및 연구·산학혁신원 부원장 △이광옥 대학원장 △김지현 문화기술대학원장 △최영근 경영경제대학장, 경영대학원장, 자유전공학부대학 자유전공(경영경제계열) 주임교수(정) △김일림 계당교양교육원장 △김민호 교무부처장 △유재필 대학일자리플러스센터장, 현장실습·일경험지원센터장 △박건숙 인권센터장 △주경임 박물관장 및 계당기념관장
35도가 넘는 정오였다. 그늘 하나 없는 무자비한 8월27일 대검찰청 앞에서 현대제철 1892명의 하청노동자들이 원청인 현대제철을 상대로 ‘집단고소장’을 제출하는 기자회견을 열었다. 보수 언론은 ‘노조법 2·3조’ 때문에 하청노동자들이 원청을 상대로 한 고소·고발이 이어질 것이며, 기업이 ‘휘청’하고 국가 경제가 ‘흔들’ 할 거라는 식의 보도를 내보냈다. 노동조합은 이른바 ‘노란봉투법 공포 마케팅’에 자신들의 집단고소 건이 빌미가 될까봐 취재기자들에게 “노조법 2·3조가 통과되어서 집단고소를 진행한 것이 아니다. 오래전 우리의 투쟁이 먼저였다. 우리 투쟁의 효과로 법이 통과된 것일 뿐”이라는 해명 아닌 해명을 반복했다. 당사자도 아닌 내가 다 억울했다. 왜 이들이 언론에 해명해야 하는가.
2018년 현대제철 사내하청 노동자들이 노동부에 불법파견 여부를 조사해달라고 진정을 넣었다. 근로감독 결과 노동부는 당진공장에서 일하는 하청노동자 749명에 대해 원청이 파견법을 위반했다며 현대제철에 직접고용을 지시했다. 노동자들은 기뻐했다. 자신들의 이야기에 대한 첫 번째 사회적 응답이었다. 그러나 현대제철은 이를 이행하지 않았다. 다시 한번 더, 하청노동자들은 법 앞에 섰다. 2022년 인천지법 역시 불법파견을 인정하고 직접고용할 것을 판결했다. 사내하청 노동자들은 다시 한번 더, 기뻤다. 노동조합은 직접고용만 기다리지 않았다. 산재가 하청노동자에게 집중되고 있는 만큼, 산업안전보건 의제에 대해 원청과 하청노동자가 교섭해야 한다고 요구했다. 이 역시 노동부와 법원이 인정했다.
이제 원청과 하청이 머리를 맞대어 작업장 안전에 대해 논의하고, 원청이 하청노동자를 직접고용하면 될 일이다.
그러나 현대제철은 어느 언론 기사처럼 ‘잔혹한 보복’을 선택했다. 직접고용 대신 별도의 자회사를 만들어 하청노동자를 강제로 전환하고, 이를 거부하는 노동자들에게는 부당한 차별과 높은 노동강도, 혹은 지나치게 하찮은 일감들이 주어졌다. 대법원까지 승소한 노동자는 288㎞ 떨어진 타 지역 공장으로 전환배치됐다. 자회사 전환을 거부하고 투쟁을 선택한 노동자에게 원청은 200억원이 넘는 손해배상을 ‘물렸다’. 자회사를 수용한 노동자는 ‘민형사상 이의를 제기하지 않는다’는 취지의 서약서에 서명해야 했다. 200억원이 넘는 손해배상액은 자회사 전환을 거부한 하청노동자에게만 떠넘겨졌다.
그러는 사이 노동자들의 삶도, 노동도, 정신도 망가졌다. 강제 전환배치로 인한 고통으로 하청노동자가 자살하는 사건이 발생했다. 노동부와 법원의 승소는 이들에게 ‘희망고문’에 불과했다. 검찰은 현대제철을 기소하지 않았다. 언론은 검찰에 주목하지 않았고, 노동부와 법원은 무기력했다.
이들의 오랜 싸움을 들여다보지 않는 언론만이 ‘노란봉투법 공포 마케팅’에 집단고소를 엮는 몰염치함을 부끄러움 없이 드러낸다. 1892명의 고소장은 하청노동자들이 우리 사회에 ‘다시 한번 더’ 던지는 질문이다. “노동자에겐 한없이 가혹한 법들이 왜 기업의 불법엔 그토록 관대한 것입니까?” 누가 응답할 책임이 있는가. 누구라도 침묵의 면책은 없다. 침묵하는 자가 책임자다.