분당불법촬영변호사 [속보]성동구 ‘행당지하보차도’ 전면통제···매설 상수도관 누수 영향

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작성자 이길중 작성일25-12-13 20:58 조회0회 댓글0건

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분당불법촬영변호사 12일 서울 성동구 행당동 마조로3길9 행당지하보차도 인근 옹벽 주변에 매설된 지름 1650㎜ 크기의 대형 상수도관에 누수가 발생하면서 행당지하보차도 통행이 전면 통제됐다. 행당지하보차도를 이용하는 운전자들은 우회도로를 이용해야 한다.
서울아리수본부는 상수도관의 노후화에 따른 누수로 추정하고 있다. 해당 상수도관은 1985년에 부설됐다. 이번 상수도관 누수로 인한 인근 지역 단수피해는 없다.
본부 관계자는 “누수가 발생한 상수도관은 종로구 일대에 급수하는 관로로, 수계전환을 통해 단수없이 복구작업을 진행 중”이라고 설명했다. 복구 완료 예상 시간은 누수 지점에 대한 정확한 확인 작업을 마친 뒤 추후 공지할 예정이다.
교육부가 AI(인공지능) 인재 양성 뿐 아니라, 대학 진학 상담에도 AI를 도입하는 등 교육 분야에 AI 활용을 전방위로 확대한다. 2027년 하반기부터 학생부교과, 수능위주전형 등에 대해 ‘AI 대학진학 진단서비스’를 제공하고, 2028년부터는 ‘AI 학생부 컨설팅’을 도입하겠다는 계획을 내놨다. 정부는 ‘서울대 10개 만들기’ 공약과 관련해 서울대의 70% 수준까지 지역거점 국립대의 예산 지원을 늘릴 계획이다.
최교진 교육부 장관은 12일 세종시 정부세종컨벤션센터에서 진행된 교육부의 대통령 업무보고에서 “AI를 주도적이고 비판적으로 활용하는 교육을 만들겠다”고 말했다.
AI 인재 양성은 학·석·박 통합 과정을 5년 반 만에 완료할 수 있는 패스트트랙을 신설을 주요 골자로 한다. 교육부는 이어 학생 맞춤형 학습을 위해 AI로 학습데이터를 수집·분석할 수 있도록 하는 ‘K교육 AI’를 개발하겠다고 했다. 과학기술정통부가 개발하는 AI를 활용해 학생 학습 지원과 교원 행정업무 경감을 지원하겠다고 설명했다. 최 장관은 “다양한 분야와 AI를 결합한 융합 인재를 육성하겠다”며 “현장에서 바로 활약할 수 있는 실무 인재는 AI 디지털 중점 전문대학과 AI 소프트웨어 마이스터고에서 육성할 것”이라고 했다.
교육부는 내년부터 AI를 기반으로 한 대학 진학상담 챗봇 서비스를 개시한다. 수험생과 학부모가 대입 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 한다는 취지다. 2027년부터 AI 대학진학 진단서비스, 2028년부터 AI 학생부 컨설팅을 단계적으로 도입할 계획이다. 최 장관은 이날 업무보고 이후 브리핑에서 “(고교) 학점제 이후 대입 정보와 2학년 과목 선택에 대해 과도하게 긴장하는 학부모가 계시고 이를 이용한 사교육이 꽤 번지고 있다”며 “1차적으로 챗GPT 정도를 활용하는 정도의 서비스는 내년도부터 제공이 가능할 것”이라고 했다.
최 장관은 또 “국민주권정부에서는 서울대의 70% 수준까지 지역거점 국립대의 예산 지원을 늘리겠다”며 “그 학교들이 살아남음으로써 지역이 함께 살아가도록 하도록 교육부가 열심히 하겠다”고 밝혔다.
교육부는 9개 거점 국립대에 5년간 4조원 이상을 집중 지원하고 대학 자체수익 확충 등을 서울대의 70% 수준까지 단계적으로 교육비 투자를 늘리겠다고 설명했다. 교육부의 내년 거점국립대 투자 예산은 8855억원으로 올해(4242억원)의 두배 수준으로 늘었다.
또 기후위기에 대응해 국공립 초중등학교에 태양광 발전 시설 설치도 확대된다. 내년에 400개 학교 대상 시범사업을 시작으로 2030년까지 4600개교에 태양광 발전 시설이 설치된다. 최 장관은 “단순히 전기 문제가 아니라 우리 아이들에게 기후위기 시대를 삶 속에서 확인하고 배우는 교육의 과정이 되기 때문에 중요하다”고 말했다.
교육부는 2029년까지 전국에 특수학교 21개를 신설한다. 내년에 우선 2개 신설이 목표다. 최 장관은 지역주민 반발에 대해 “특수교육 대상 학생들에게 교육의 기회를 먼저 보장하는 것이 국가의 책무”라며 “특수학교 있는 동네가 지역의 자랑으로 남을 수 있는 경우도 없지 않을 것”이라고 했다.
이찬진 금융감독원장이 금융지주 회장을 만나 경영승계의 투명성과 공정성을 강조하며 지배구조 손질을 예고했다. 금감원은 이달 중 금융지주의 ‘지배구조 개선 태스크포스(TF)’를 가동한다고 밝혔다.
이 원장은 10일 오후 서울 명동 은행연합회에서 8개 금융지주 최고경영자(CEO)·은행연합회장과 간담회를 열고 “지주회사 CEO 경영 승계는 금융시스템 안정 측면에서도 매우 중요하다”며 “승계 요건과 절차는 보다 명확하고 투명해야 하며 공정하고 객관적인 기준을 갖춰야 한다”고 밝혔다. 그러면서 “금융지주 지배구조 승계와 관련한 ‘지배구조 개선 TF’를 이달 중 가동해 개선 방안을 도출할 예정”이라고 말했다.
이 원장은 “내·외부 후보간 공정한 경쟁 환경 조성과 경영 능력에 대해 강화된 검증을 통해 리더십에 대한 시장의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다”고도 덧붙였다.
이 원장은 또한 내부통제 관리 강화도 주문했다. 그는 “최근 주가연계증권(ELS) 불완전판매와 같은 소비자 피해나 잇따른 대규모 금융사고 발생 사례에서 보듯, 그룹의 내부통제 관리에 대한 지주의 역할이 소극적이라는 지적이 꾸준히 제기되고 있다”고 말했다.
그러면서 “금융지주 회장들께서 그룹의 통할적 감독에 대한 지주회사 역할을 명확히 인식해 개별 자회사 취약점을 적시에 파악하고 그룹 전반의 리스크를 통합적으로 관리하는 금융지주 ‘본연의 의무’를 적극적으로 수행해 달라”고 당부했다.
이 원장은 취임 초기부터 금융지주 회장 선임과 관련해 여러 차례 언급한 바 있다. 그는 지난 1일 기자간담회에서 “다들 연임 욕구가 많으신 것 같다. 그 욕구가 너무 과도하게 작동되는 것이 문제, 이 부분들이 거버넌스에 염려되는 것”이라고 지적하기도 했다.
이에 따라 금감원은 이달 중 지배구조 개선 TF를 가동하고 CEO 자격 기준 마련, 사외이사 추천 경로 다양화, 이사회의 집합적 정합성 제고 등 금융지주 지배구조 전반을 논의한다. 사외이사 제도에 대해서는 전 국민을 대표하는 기관의 주주 추천 등 추천 경로를 다양화하고 임기 차등화 등을 통해 독립성을 확보해야 한다고 제안했다.
이날 간담회에는 양종희 KB금융 회장, 진옥동 신한금융 회장, 함영주 하나금융 회장, 임종룡 우리금융 회장, 이찬우 농협금융 회장, 황병우 iM금융 회장, 빈대인 BNK금융 회장, 김기홍 JB금융 회장 등 8명이 참석했다.
이중 진옥동 신한금융 회장은 최근 사실상 연임에 성공했고, 우리금융지주는 회장 선임 절차가 진행중이다.